这几天，有不少姐妹在后台问我，“想做外贸，如何入行?”，“没有任何经验，能做外贸吗？”

有想做外贸的朋友，比较常规的渠道就是找一家公司从外贸业务员做起。

如果你年后，?打算找外贸公司，可从以下几点考察一家公司:

1.公司的客户来源——决定了以后你的客户量。

比如:阿里巴巴，中国制造，亚马逊，独立网站，社媒电商等等。

每人每月平均询盘量多少?

是否参加线下展会?

2.新业务员是否?人带?

对于完全没有经验的朋友，有人带比没有人带，成长速度是完全不同的。

比如，我们公司采取的是前三个月老人带新人的方式，前三个月新人成交后，老人也有一部分提成作为师傅奖励金。

师傅奖励金由老板承担，不折扣新人的提成点。

3.成单周期是?

货值低的快消品，成单快；货值高的产品，成单周期慢。

事先知道新人一般出单时间，自己心里有个底。

4.老业务员的薪酬能达到多少？新业务员一年的薪水是多少？

这里可以理解为，知道一家公司外贸部最高收入和最低收入，以及平均收入。

做得最差一个月有多少收入，自己心里衡量能否接受。

比如，当年我刚毕业，去面试一家公司，老板说他们老业务员做了三年，最高工资才七八千，我果断放弃。

5.看公司产品，找感兴趣的，相对有把握的。

如果一些产品，你听到就很反感，压根没有了解的欲望，那么很大程度上不合适。

6.找工厂还是贸易公司？

各有各的优势，如果一家贸易公司能做起来，并且做了很多年，那么它具备的优势并不是工厂简单的价格便宜就是比下去的。

7.良好的工作环境！

不知道有没跟我一样的朋友，对工作环境特别在意。若是一家公司，进去打一眼看到的环境都很压抑，我也是果断放弃。

一天工作八小时，没有一个好的工作环境，势必会影响上班心情，同时会影响工作效率。

8.老板的为人，是否可靠，是否专业等等。

有朋友可能会说这怎么能从第一面就看出来老板可不可靠呢？

其实有很多“蛛丝马迹”可寻的，比如，公司的经营理念，公司的管理模式，公司的环境。一般面试的最后都有个你可以提问的环节，我当时提问的是，“请教如果因为工厂的原因，导致延迟发货，或者质量不过关，您一般怎么解决？”