培训阶段结束，马上要进入实战了。

早上八点，所有人在办公室集合，姜橙早早的就准备好早餐，又过来擦好桌子，给绿植浇水，电脑开机，等着任务的发布。

韩一等人昨晚玩游戏玩到凌晨，今天一大早又得起来，一个个哈欠聊天，没什么精神。

陆黎风和顾子辰两人倒是起得挺早，在外面晨跑了一圈回来神清气爽的，两人虽然在姜橙那边暗暗较劲，但没有姜橙在的时候居然相处得挺好的，震惊两位cp 粉。

导演组在一楼布置了八个工位，四人一排，两排面对面，中间一条三十厘米高的透明隔断。不管在哪个位置放眼望去都能一览无余。

大家选好工位，八点整所有人迎来了新的任务：按各自的岗位开始工作，到节点进行汇报验收，每个人对自己的结果负责，组长负责组织协调各方资源，对整个项目负责。

这段时间姜橙的表现大家看在眼里，CE和导演组一致认为，姜橙是最适合的组长人选，于是组长轮流制被取消，姜橙真正的走马上任。

江城汽车CE：“市场信息与需求、预研通知已经邮件发送给大家，请大家按照之前培训讲过的全新整车产品开发流程-KO-P1阶段详细流程开展工作，期间有问题可以跟与你们对接的老师交流，解决不了的也可以通过姜组长跟我反馈，我们会尽全力跟大家一起解决。”

“项目预研能直接决定一个项目能否立项，是产品能不能获得市场肯定的决定因素，希望大家的努力不会白费，拿到满意的成果。话不多说，这款车的命运就掌握在大家手上了，接下来的时间辛苦大家了！”

一段慷慨激昂的演讲结束，大家都有点激动，自发鼓掌，尤其韩一，像打了鸡血一样。

姜橙：“好的，领导放心，我们会努力的！领导辛苦了！”这才是职场人该有的态度：领导演讲你鼓掌，领导挂帅你扛旗，领导画饼你接着，领导慰问你拍马屁……总之要想混得好，活要干得好，话要说得好，马屁更要拍得好……

姜橙在车企工作了五年，深谙其道，明知道就算他们几个真的烂泥扶不上墙，这个事也有团队帮忙做好。但是她不能这样，她需要做出成绩来，才能在节目里有镜头，才会有出头的希望。

结束了场面话，大家开始埋头看资料。

顾子辰这边产品规划与策划现阶段要做细分市场研究、产品定位、策略制定，产品概述，初始产品定义等，形成阶段□□付物——产品策划报告。他这边要结合每个人的工作成果才能做这个交付物，其他人也一样，交付物都或多或少需要别人的成果才能完成，需要整个组互相配合。

姜橙负责整车性能大纲的制定，需要有初始产品策划才能开展，所以前期她的工作主要是辅助顾子辰，以及协调整个组的工作。

韩一的产品定义也一样，前期主要是辅助顾子辰，对初始产品定义进行分析。

陆黎风负责工程开发，前期会有一些新技术应用分析的工作，竞品准备、分析，动总预选型，初步可选工程方案等，工作量也不少。

江祁这个阶段主要是对产品质量目标进行完善，其他时间辅助陆黎风。

苏瑶负责成本这一块，对成本目标进行完善和细化，其他时间辅助顾子辰。

杨彦诗的重量也是，完成本职工作的同时辅助陆黎风，完成小组任务。

姜橙：“那我们先这样分小组，大家根据输入和输出的时间先制定一个细分工作计划吧，今天下午四点开始讨论一下各自的工作计划，可以吗？”

姜橙环视一圈，没有人表示疑义：“那就这样，大家开始干活吧，加油～”

说完，大家都开始看资料，开始第一个小任务。

陆黎风：“姜橙，有空过来一下吗？这里有点问题想跟你讨论一下。”

“好，等一分钟哦。”姜橙正在和苏瑶讲工作计划制定的事情，培训的时候这一块讲得很快，一句话就带过去了，苏瑶有疑问很正常，杨彦诗和韩一江祁也凑在一起听讲。

陆黎风：“好。”

姜橙：“什么问题？”

陆黎风：“新技术应用分析这一块，除了江城汽车发过来的资料里边这些，我还有一些其他的想法，比如我自己买车会想要哪些功能，这些可不可以加上去？”

姜橙：“当然可以，我觉得是这样，你想把这个车做好是好事，但要考虑到精力问题，你们能兼顾过来是没问题的，可以写到工作计划里，到时候大家一起看一下，根据紧急程度大家分工合作一下，你看行吗？”

陆黎风：“好，听你的。”

一整天姜橙几乎没在座位上，不是这里有问题协调就是那里不明白需要指导，姜橙俨然成了第二个导师。

第一天大家都很有热情，干劲十足，点子一个接一个，不知道最后能实施多少。

姜橙：“大家手上的事情停一下，到会议室讨论一下工作计划吧。”

江祁：“稍等，我的马上发给你。”

姜橙：“嗯。”

顾子辰：“那我先说吧，按照先后顺序，首先是产品规划，工作周期预计需要10个工作日完成，共三项工作，第一个是产品型谱说明：计划两天完成，主要责任人是我；第二个是初版产品概述九宫格，计划两天完成，由我和韩一共同负责；第三个是初版产品定位和策划报告，包括目标细分市场、竞品选择、目标人群、卖点、目标价格和销量等内容，计划一周完成，由韩一、苏瑶和我共同负责。这里是详细的开发计划。”顾子辰边说边展示PPT的内容。

“好的，那这边也讲一下吧，然后一起整合讨论。”姜橙对着陆黎风道。

陆黎风：“我们这边这阶段工作内容主要是新技术应用分析，计划一周完成，由我主要负责；等顾子辰那边的细分策划出来，我们对应要开展的工作有开发范围、车辆类型及关键尺寸、动总、造型方向、配置阶梯及一级LACM，这边是详细的工作计划，由江祁、杨彦诗和我负责。”

苏瑶：“我这边现阶段主要是初始财务目标，然后就是配合顾老师那边的工作。”

大家依次发言完毕，轮到姜橙：“我负责的整车性能从P0开始工作，现阶段我主打一个陪伴，哪里需要我就到哪里。”

顾子辰：“我需要你。”这话怎么这么有歧义呢？众人一脸吃瓜的表情。

姜橙扶额，好不容易正经了一天，骚话又来了。

陆黎风：“我们的团队也需要你。”两人又杠上了。

陆黎风就绅士多了，讲话让人听着都舒服。

姜橙：“你们说了不算，用数据说话。刚才你们讲的多多少少都有点粗，我把你们发的计划加上我这边查资料把工作内容细化了一下，整合到一张表里，大家一起看一下整体的可行性，以及哪一块急需要人手。”

姜橙将自己做的甘特图投影到屏幕上。

“同时做了个RASIC图，记录每项工作的不同角色之间的责任。”姜橙道，“我们先把工作内容及计划评审一下，然后再看每项工作的RASIC。”

专业人士出手，把大家唬得一愣一愣地。

“姜橙，这就是你刚才那一会儿做出来的？”韩一道，“也太牛了吧！大家一起培训的，怎么差别这么大呢！”

顾子辰也有点被惊艳到了，知道她有能力，不知道这么强啊，果然是他看上的人。

姜橙回复韩一道：“这些以前我略懂一点，基础不一样，并不完全是培训这几天学会的，我不是天才。”一下子展示这么多专业的内容，会不会太打击到他们？姜橙想尽量低调点。

陆黎风：“姜橙，你太厉害了，有你在，我们不怕任务完不成，你给了我很大的信心。”

姜橙：“过誉了，低调低调，嘿嘿。”

苏瑶：“姜橙姐，我更爱你了～”

顾子辰没说话，但目光一直在姜橙身上，露出那种让姜橙害怕的笑容，有种吾家有女初长成的感觉？

姜橙受不了顾子辰这么直接的眼神，害羞道：“好啦好啦，大家言归正传吧，赶紧讨论完下班了。”

大家一条一条的过了一遍，也没什么可改动的，只有时间上稍微调整了，姜橙做的很细，逻辑也很清晰。

姜橙给每项工作排了优先级，在大家的夸奖中结束了这次会议，输出了项目状态表，后面姜橙根据这个跟踪工作完成情况就好。

一天的脑力劳动结束，韩一提议让大家放松一下，晚饭后大家聚在一起闲聊，综艺节目里的常用环节：聊天局。

几人围坐在沙发区，顾子辰在姜橙旁边，胳膊大剌剌地放在姜橙身后的沙发靠背上，姜橙旁边坐着杨彦诗和苏瑶，躲无可躲，只能挺直了背脊，生怕碰到顾子辰的胳膊。

这人怎么这么霸道，旁边那么大的地方偏偏要把胳膊伸到这边来。姜橙心想。

韩一：“从现在开始大家可都别提工作的事哈，汽车、研发、规划、策略、开发这几个词都ban掉！”

姜橙笑：“好，不提不提。”

韩一的话一下子让大家都放松下来，下班了就该有下班的样子。

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