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第150章 重归职场绝对领域

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贺莱跟陈栖妈妈说有买房打算,确实是有,而且也看得差不多了,四口人一起去参谋,中介给介绍一番,爸爸说,“这个房子朝向正采光好,离你们两个上班的地方也不算远,我觉得算比较合适。”

“怎么样?”贺莱温和的小声问陈栖。

“我不懂房子,你看好就行。”

“要学。”爸爸搭着陈栖肩说,“房产是理财的一个方向。”

“弟弟用不着学这个。”贺莱笑着阻拦。

“以后自己做投资或者买房要懂个七七八八。”

陈栖笑了不说什么,贺莱选的房子一般在一百二十平左右,看的基本上是大两室,客厅和餐厅空间相对比较充足,因为两个人住,两室也会有一间空着,加上两人在北京都还各有房产,就算妈妈或亲戚偶尔小住,也根本没必要三室。

看完房子出来之后妈妈问,“你们中意哪套?”

“这两套都挺不错。”陈栖回答一句,其实弟弟根本不看重房子,只是礼貌应声。

“第二套吧,第一套浴室空间太窄了。”贺莱回答。

“浴室要那么大有什么用,我觉得外边宽敞点反而好。”妈妈回了一句。

“我住,听我的,好吗?贺太太。”贺莱笑着反驳,但是用撒娇的语气。

“好的,不管你,装修要改吗?”

“想改一部分,墙得重新刷,顶灯要换,然后家具重新买点。”贺莱回答。

“为什么?”

“氛围不对。”

“我看你人不对,栖栖有什么想法?”

陈栖马上笑了看贺莱,贺莱调皮的翻白眼,陈栖回了一句,“我听贺莱的。”

“二比二。”贺莱得意的跟父母炫耀,走出小区,贺莱和爸爸去取车,陈栖和妈妈在路边等着,贺莱跟爸爸说,“我们先去栖栖新房那住,等这边装修好了搬过来。”

“一个月怎么也弄好了,你们折腾个什么劲?”爸爸无念无想的说一句。

“爸,我们新婚!”贺莱笑了说。

“还没腻?”

贺莱无语的笑了翻个白眼说,“这不是才正式见过双方亲朋好友。”

“懂了,不管你,你爱搬就搬,我跟你妈说,不拦你。”

“OK。”

“你别太过。”爸爸小声念叨一句。

“什么?”贺莱没听清还是不敢相信的反问,然后无语的笑了反驳,“你跟儿子说这种话?多少有点恶了,老头。”开车回到路边接上陈栖和妈妈,爸妈让陈栖坐副驾,陈栖上车看了贺莱一眼,贺莱没说什么,陈栖就也没说话。

趁有时间,贺莱去了蒋薪的公司,两人在办公室打个招呼,蒋薪带贺莱去对面一个办公区,给贺莱介绍说,“这边原本是个动画制作工作室,到期之后搬走了,我跟物业过来看一眼,面积不算大刚刚好,所以我把研发组设在这边,有一间办公室特意给你留的。”

“这么客气?”贺莱笑着寒暄。

蒋薪开了办公室门,里边桌椅俱全,“空间有点小,要委屈你一段时间了。”

“不用,老蒋,我平时不在公司,给我安排浪费了。”

“你回来得有地方办公,怎么说你是研发组的老大。”

“别啊,你把我架在这让我怎么办?”贺莱笑着推辞,“不是我推脱,下半年可能真的没有时间,研发组的事还得你来Lead。”

“跟HAWE那边谈好了?”

“是。”

“没关系,你有空的时候帮忙指导一二,太忙就先缓缓,本来也不急于出成果。”

“可以。”贺莱说着抬手拍蒋薪肩膀一下,“我尽量兼顾。”

“走吧,回我办公室坐下再聊会。”蒋薪笑着邀请,两人又回了主办公区。

贺莱八月第一周到HAWE正式入职,九月准备下半年Kick off Meeting,部门助理来办公室找贺莱说,“Holley,中午一点半有时间参加KO的彩排吗?”

“可以。”

“到时候我在会场等你。”助理笑着说,然后询问,“工作有什么不顺手的,或者办公室少什么东西,都可以跟我说。”

“没问题,谢谢。”

中午吃完饭贺莱到会场露面,简单试一下音量和投屏设备的使用,随后跟认识的同事打招呼聊了几句,跟助理摆摆手就走了。

九月中旬正式举办Kick off Meeting,贺莱坐在第一排但不是中间位置,同事们陆续落座,贺莱侧身跟大家打个招呼,然后跟身边同事小声聊天。等所有同事都入场,也到了会议时间,工作人员关上会场的门,主持人上台开场,之后各部门负责人陆续上台汇报。快到贺莱上台的时候,助理俯身快步到贺莱身边提醒几句,贺莱跟着过去舞台旁边候场,等上一位同事汇报完,现场AI报幕,“有请集团产品与技术战略平台高级总监贺莱。”

贺莱接过麦克风上台,工作人员切换到贺莱的PPT,贺莱黑色西装内搭深色单宁衬衫,同色系牛仔裤,一双复古擦色短马丁靴,简单清爽干练,手上白金钻戒闪亮点睛,贺莱上班时候一般会稍微打理下头发,但不会过分造型,只是让头发不要太塌或者太蓬松,尽量露出额头,因为贺莱顺毛太显小,看起来不够稳重。贺莱上台后先说,“Good morning,every kindred spirit in here!”贺莱说话的语调向来温和舒缓,只是听见声音也会让人想要抬头看看人长什么样,果然刚刚一直在低头玩手机的同事们,不乏有人抬头看向台上,看到贺莱戴着亲和笑容的脸,不禁“哇”,而且不只一个人发出骚动声,贺莱自信松弛的继续说,“Some of you may not be familiar with me, you can call me Holley, now to get to the point, I think the industry inside and outside the company or colleagues are interested in our future product and technology strategy, now let me introduce to you the next three years our strategic direction…”按照PPT的框架扩展了一部分内容,语速平缓的把汇报时间控制在十分钟,讲完之后礼貌的点头道别下台,台下不约而同响起掌声,有女同事小声议论几句。

上午Kick off Meeting结束,中午吃饭的时候贺莱就火了,别的部门的同事特意找战略平台的同事一起吃饭,八卦的说,“听说上午KO完你们老大就火了?”

“我去,这一上午已经第三个人问我了。”同事笑了说。

“他平时就这么帅吗?”

“不然还能为了今天汇报化个妆吗?”同事无奈的回答。

“真的?他多大?”

“不到四十吧。”

“看着好年轻,说他三十出头我都信,业务能力强吗?”

“刚来不久,我接触也不多,但平时撞见或者开会,感觉挺随和的,能力肯定够强,不然咋可能空降高级总监,听说履历很厉害,而且不是PPT高手、画饼大师那种,是真的带项目搞业务做出过成绩。”

“好想到你们部门上班。”

“得了吧,咱们公司战略平台去年成立完一直就是摆设,没什么实质作用和产出,今年高层下狠心要优化,能搞到什么程度不好说,我都怕上头过几天坚持不住跑路。”

“我以为你们挺水挺好混的。”

“这不是混了一年混不下去,大家都觉得来平台是产品懂一点技术懂一点,但两方面都不用太强,在这混就行了,实际上公司想要的是既要产品强也要技术强,就差把我们赶尽杀绝了,只能期盼老大顶住压力,别转嫁到我们身上。”

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