上头领导来检查工作，下面部队就得全面准备，经常是领导来之前的一个礼拜，全单位加班到很晚，办公楼通宵明亮，尤其是政治处要准备各项材料，那更是点灯熬蜡全力以赴。做过的工作材料整理好，没有做过又必须要有的材料那就临时构思集中生造，形式到内容准备完美，让领导一看赏心悦目还能一目了然，这些都是杨光军在以前工作中不常见的新的工作内容和方法。好在他受教又愿意受累，部门领导怎么说，他就按要求做到最好，加班到凌晨一两点，有时就为了一遍一遍改部门领导的汇报讲稿，最多一次改了九遍，熬了一个通宵；他还可以为了一个橱窗展板的字体问题，多次往返制作的广告公司，哪怕一趟需要一个多小时，最终呈现出最完美的橱窗给上级领导检查。

杨光军也觉得累，但是他明白这就是自己的工作，所以不能叫累，还有最主要的原因是，他从来到这个单位的第一天，就暗自发誓要用工作成绩证明自己不是单纯的“关系户”。因着这个想法，再苦再累也不能说，默默承受悄悄咽下。他的这种工作态度和能力，也在短时间内得到了部门主任的认可，主任觉得杨光军是个可造之才，决定给他更多展示和成长的机会。

这机会便是陪同上级领导在西京城及周边“调研”。

这工作对不善交际的杨光军可谓是苦差事。

一个连职级别的干部，要陪着比自己高好几个级别的首长出去，要准备什么？除了基本的出行车辆安排，还要尽量避开拥堵线路和时段，不能让领导在车上闷着太久；到了饭点，定什么档次的饭店饭馆，点哪些饭食，既要考虑领导的饮食习惯，又尽量体现地方饮食特色，还不能超出太多餐饮补助标准；到了景点，要保证一定能买到门票，即便军官证免票，那换票也得顺利；陪着领导的路上，在车里要不要说话？哪些该说哪些不该说？吃饭的时候，是和领导坐在一排还是对面坐着？这期间要不要说话？该说什么？

所有这些情况，杨光军完全没有一个度。和领导说话吧，他们之间的生活工作根本不在一个层面，没有交集，没有共同话题，不说话吧，一路上难免冷场尴尬；给领导介绍西京特色美食，那就得在网上提前做相关攻略，还得背熟，不能太刻意；对景点的人文历史还得熟悉，能在领导问及的时候准确回答或者补充；对各个餐馆饭店的规格也得作详细的了解，还要了解领导的饮食习惯。这一波前期准备工作，就已经让杨光军为难不已。

他也是第一次感觉到作为农家子弟的短板。

从小生活的环境，打交道的人，全都是实在的农民，吃的都是最家常的农家饭，听得也大多是劳动生产方面的信息，和城市生活几乎没有交集。见过最大的官就是小姑父，那一年也见不了一次，又不一起生活，自然也就不知道领导的喜好和层次。家里几代人对他从小的重视保护，也养成了他本分腼腆的性格，这性格让他从不主动去尝试非自己生活轨道的其他生活。他很少去娱乐，去游玩，去消费，更不主动和别人打成一片称兄道弟哥们义气，就连和何璐恋爱的这几年，他好像都没有过稍稍奢侈过那么一点点。

和何璐第一次单独吃饭，是在西大的食堂，点了一个土豆丝，一份糖醋里脊，两份米饭，家常但是美味。后面和何璐的每次约会，吃得也大都是羊肉泡馍，凉皮，肉夹馍，砂锅米线这些地方小吃，还是杨光军请一次何璐还请一次。何璐从来没有要求去吃高档一点儿的餐厅吃有格调的餐饮，杨光军也从没有主动邀请过。

送给何璐的各种礼物，大都是实用又经济的，有运动鞋，有定制的金属手链，有废弹壳作的吹不响的排箫，有手写的贺卡，有一支玫瑰花，有两百块钱买的包，甚至还有凉席，这些礼物曾经让微微调侃过杨光军的抠门，微微当时笑着说，这么些年礼物总共加起来不超过两千块钱，每一次不超过三百块钱，何璐不在意这些礼物的贵贱，她更看重杨光军的心意。

成长中没有机会吃喝玩乐，谈恋爱是个好的机会，杨光军又没有这个意识和行动，到如今，当他面临着陪同领导时的这些难题时，他才从心里深刻反思自己的不足，也才正视自己这些年在感情中的亏欠，更加从心里明白了何璐的深情和难得。

任务总是要完成的，在杨光军的认知中，所有任务必须完成，这是军人的天职。临时抱佛脚，临时做功课，也终于在战战兢兢中磕磕绊绊地完成了第一次陪同任务，领导走之前给了一个评价：小杨干事人很实在。