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第11章 团队初建

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郑永贵带来的阴霾并未持续太久,就像华强北上空偶尔飘过的乌云,终究被更强大的现实需求所驱散。烂尾楼的改造工程在陈永年团队的全力投入下,以惊人的速度推进,骨架一天天丰满起来。而张钰的《华强北电子商情》小报,随着影响力的扩大,信息量激增,单纯依靠手工记录和油印发布,已经难以为继。

张钰意识到,他必须建立一个真正的团队,而不仅仅是依靠父亲和几位商户盟友。他需要一个能理解并执行他那些“超前”想法的人。

第一个进入他视野的,是深圳大学计算机系的一个大三学生,李明宇。李明天生对数据敏感,是学校计算机协会的骨干,因为家境贫寒,常在华强北淘换些便宜的二手零件。有一次,他为了找一个特定型号的芯片,找到了张钰的柜台,被那份整理得井井有条的《商情》小报所吸引,和张钰聊起了用数据库管理信息的可能性,两人一拍即合。

张钰向李工(这是李明宇后来在团队中的尊称)描绘了他的构想:将《商情》小报电子化,建立一个可以通过电话线拨号访问的“电子商情港”数据库。用户可以通过电脑终端查询元器件库存、价格和供应商信誉。

“这需要服务器、稳定的线路、还有编写查询软件……”李工眼中闪着兴奋的光,但随即面露难色,“这需要不少钱,而且,技术上也有挑战,尤其是同时处理多用户访问……”

“钱的问题我来想办法。”张钰果断地说,“技术问题,我们一起攻克。李工,你愿意过来帮我吗?我给你开工资,比你做家教高。”

李工几乎没有犹豫。他能在张钰这个少年身上,看到一种对技术的虔诚和对未来的笃定,这是在校园里难以感受到的。他成了“电子商情港”的第一个正式员工,头衔是“技术经理”。

紧接着,张钰又通过招聘广告和熟人介绍,招募了两个人。一个是叫赵晓芸的年轻女孩,高中毕业,心思细腻,打字速度快,负责信息的录入和核对。另一个是周伟,以前在国营商店做过仓管,做事一板一眼,被张钰安排负责与商户对接,核实信息,以及……初步的品控。

团队雏形初现,但问题也随之而来。办公地点就是工地旁那个简陋的工棚,几台淘换来的二手电脑,嗡嗡作响,时常死机。拨号上网的调制解调器发出刺耳的“滴滴嘟嘟”声,网络时断时续。

最大的挑战来自于“人”。赵晓芸对张钰这个“小老板”将信将疑,录入数据时常因为不理解专业术语而出错。周伟则对张钰要求的“严格核实货源”、“记录客户反馈”等流程感到不耐烦,觉得是多此一举,不如以前在商店里按部就班轻松。

一天下午,张钰检查赵晓芸录入的数据,发现一批晶体振荡器的频率参数批量录入错误。他指出来时,赵晓芸委屈地红了眼眶:“这些英文字母和数字看得我头都晕了,我又不是学这个的……”

周伟也在旁边帮腔:“小张老板,咱们现在人手少,事情多,差不多就行了呗?反正那些采购的也未必看得那么仔细。”

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