巫谐环视三人，忽然笑了起来，那笑容带着几分狡黠，几分胸有成竹。

“诸位所言，都有道理。金长老担心资源，风长老强调刻苦，文才顾虑士气。

但是，”他话锋一转，语气变得斩钉截铁，“我们明光宗，不走寻常路！

资源有限，这是事实。但人力无穷，这也是事实！

为何我们只盯着‘物’的资源，而忽略了‘人’的资源呢？”

“人的资源？”金晚晴、马文才和风灵溪皆是一愣，不解地看向巫谐。

“没错！”巫谐走到大殿中央，声音洪亮，“资质好、修为高的弟子，他们的修炼经验、心得体会，难道不是一种宝贵的资源吗？

为何不能让他们将这些‘经验资源’分享出来，帮助那些后进的弟子呢？”

他顿了顿，眼中闪烁着兴奋的光芒：“我决定，在宗门内正式推行‘互助修炼小组’制度！”

“互助修炼小组？”三人异口同声地重复道。

“正是！”巫谐解释道，“我们将宗门弟子，根据修为高低、功法属性等，进行合理分组。

每组由一名或数名修为较高、经验丰富的弟子担任‘导师’，带领若干名后进弟子一同修炼。

导师负责指点修炼中的疑难，分享经验技巧，监督修炼进度。

而作为回报，导师每带出一名有明显进步的弟子，或者小组整体修炼效率提升，都可以获得额外的明光积分奖励！

弟子们也可以通过向导师请教、完成导师布置的‘小组任务’来获取额外积分！”

他越说越流畅：“这样一来，岂不是将‘先进带后进’落到了实处？

既解决了后进弟子修炼无门的困境，又激励了先进弟子的积极性，还不用宗门额外投入多少资源，顶多就是多印些积分凭证！”

金晚晴闻言，先是低头沉思，手指在无形中点算着什么，片刻后，她抬起头，眼中闪过一丝赞赏，轻轻点了点头：“宗主此计甚妙！

将无形的经验转化为有形的积分，确实是……”她顿了顿，似乎在寻找合适的词语，“……以小博大的好办法。

无需额外资源投入，只需制定好规则，便能激发内部潜力。

我认可这个方案。”

马文才则立刻开始思考具体操作层面的问题，他眉头微蹙，轻声道：“宗主英明。

只是，这分组如何进行？是按功法属性，还是按修为层次？

导师的资质如何界定？弟子的进步又该如何量化考核？

这其中的细则，恐怕需要仔细斟酌，否则容易产生混乱和不公。”

他一想到要制定如此复杂的规则，头就有些大了。

风灵溪却是眼睛一亮，她本就好武，也乐于指点后辈，听到这个“互助修炼小组”，顿时来了兴趣。

她猛地站起身，腰间的长剑发出一声轻吟。“这个办法好！

我第一个报名当导师！”她性格飒爽，做事直接，“那些抱怨的弟子，肯定是修炼不得法，或者是吃不了苦！

让我来带一组，保管让他们知道什么是真正的修炼！

不好好练？哼，看我怎么‘操练’他们！”她说着，还扬了扬拳头，一副跃跃欲试的模样，仿佛已经看到了一群弟子在她手下“嗷嗷叫”地刻苦修炼。

巫谐见三人反应各异，但核心都是支持，心中大定。

他笑道：“金长老认可就好，具体的积分奖励标准，还需你核算。

文才，分组、考核细则这些具体事务，就交给你了。

务必公平、公正、公开，三日内拿出初步方案。”

他看向马文才，语气不容置疑。

“弟子遵命。”马文才躬身领命，脸上露出几分无奈，但更多的是一种迎接挑战的认真。

“风长老，你的积极性很好！”巫谐对风灵溪赞道，“你可以先挑选几名你认为合适的弟子，组建第一个试点小组，摸索经验。

记住，要以引导和激励为主，‘操练’可以，但别真把人打残了，宗门还指望他们干活呢。”

风灵溪咧嘴一笑，露出两排洁白的牙齿：“宗主放心！

我有分寸！保证让他们脱胎换骨！”

巫谐看着眼前的三人，金晚晴沉稳务实，马文才细致周全，风灵溪勇猛果决，心中暗道：有此三人辅佐，何愁宗门不兴？

他拍了拍手：“好！事不宜迟，大家各司其职，尽快将‘互助修炼小组’制度推行下去！

我要让明光宗的每一个弟子都明白，只要肯努力，肯动脑，就没有迈不过去的坎！”

马文才和金晚晴对视一眼，皆是看到了对方眼中的期待。

风灵溪则已经迫不及待地想要去挑选她的“兵”了。