“不仅能用出去，还要让它越来越有用。”巫谐斩钉截铁地说，“比如，你们两家的矿工，在矿上表现优异，联合管理处也可以用积分奖励他们。

他们拿着积分，可以到我们明光宗开设的‘积分兑换点’，换取疗伤的药膏、加固矿镐的符文，甚至是我宗秘制的、能提神醒脑的‘清心茶包’。”

这时，金晚晴端着一个新的沙盘走了进来，沙盘上用不同颜色的细沙堆出了一个简易的青岚谷地形模型，青纹铁矿的位置被特别标注出来。

她将沙盘放在桌上，对王李二人道：“二位族长请看。

假设本月青纹铁矿共产出青纹铁三百斤，按市价每斤十下品灵石算，价值三千下品灵石；星银砂三两，每两五十下品灵石，价值一百五十下品灵石。

总计三千一百五十下品灵石。”

她拿起一根细木棒，在沙盘边缘划了一条线：“按一成比例存入共同账户，便是三百一十五下品灵石。

按照我们明光宗的积分兑换标准，一积分等同于一下品灵石的购买力。

那么，共同账户本月便可存入三百一十五积分。”

她又指向沙盘上代表明光宗营地的小旗子：“这些积分，若用于兑换我们的‘矿道加固简易阵盘’，一个阵盘只需五十积分，可保一条中等矿道三月稳固。

三百一十五积分，足够兑换六个，还能剩余十五积分。

这难道不比将所有产出都分光，遇到问题再手足无措要好吗？”

王开山和李沉舟呆呆地看着沙盘，又看看巫谐画的图纸，再看看那块写着“明光积分001”的青石板，脑中如同开了锅的沸水，各种念头翻腾不休。

他们看到的不再是一个简单的调解方案，而是一个前所未有的运作模式。

这个模式里，没有那条你死我活的地界分割线，取而代之的是清晰的股份比例；没有无休止的争吵，取而代之的是可以量化的“积分”贡献；没有坐吃山空的担忧，取而代之的是可以兑换成实际好处的共同储备。

更重要的是，这个模式似乎为他们打开了一扇窗，窗外是一个更广阔、更有序的世界。

“若是……若是王家主动承担了下个月的矿道维护，能得多少积分？”

王开山终于问出了这句话，语气中带着一丝不易察觉的期待。

巫谐看向金晚晴，金晚晴立刻接口道：“矿道维护的积分多少，需根据矿道长度、危险程度评估。

以青岚谷现有主矿道估算，一次全面维护，若质量合格，联合管理处可授予维护方八十至一百二十积分。

具体细则，可由二位族长与管理处共同商议制定。”

“那……若是李家发现了一处新的伴生星银砂富集点呢？”

李沉舟也紧跟着问道，手指不自觉地握紧了。

“重大发现，理应重奖！”巫谐笑道，“可由联合管理处组织评估，根据其潜在价值，给予五百至一千积分的奖励！

这积分，既可以记入家族名下，也可以部分奖励给发现者个人。”

帐篷内陷入了长时间的沉默。王开山和李沉舟你看我，我看你，眼神中最初的疑虑和戒备，正一点点被兴奋和憧憬所取代。

他们仿佛看到，停滞的矿道重新响起了镐声，两族的子弟不再拔刀相向，而是并肩劳作，积累的积分如同滚雪球般越来越多，兑换来的技术让矿产量节节攀升，家族的日子也越过越红火。

“巫宗主……”王开山深吸一口气，黝黑的脸上露出了一个比哭还难看的笑容，“这个‘灵矿股份制’，还有这‘明光积分’，我们……我们王家，同意试试！”

李沉舟也重重地点头，蜡黄的脸上泛起决绝：“我李家，也同意！

只要能让矿开起来，让族人有饭吃，不内斗，什么新法子，我们都愿意尝试！”

巫谐脸上露出了满意的笑容。他知道，这第一步，成了。

明光积分，这个最初只是为了激励宗门弟子、量化日常贡献的内部工具，第一次踏出了明光宗的营地，开始在外部世界显现出它的价值。

它不再仅仅是宗门管理的手段，更隐隐有了成为一种区域性“准货币”的潜力。

巫谐的目光透过帐篷的缝隙，望向远处天衍圣山连绵的峰峦和山下繁华的坊市。

他的野心，从来都不止于管好一个明光宗。他要的，是用自己的智慧和规则，去重塑这片天地的运行秩序。

青岚谷的灵矿纠纷，不过是他宏大蓝图上落下的第一颗棋子，一个成功的“明光模式”样板。

马文才适时地拿出了早已准备好的两份兽皮契约，上面详细记录了巫谐提出的“灵矿股份制”和“明光积分”应用的初步条款。

王开山和李沉舟接过契约，虽然很多字认不全，但在金晚晴逐字逐句的解释下，他们郑重地在契约末尾按下了代表各自家族的手印——一个是王家祖传的山纹印记，一个是李家的舟形印记。

按下手印的那一刻，王开山和李沉舟相视一眼，眼中虽仍有忐忑，却多了一份释然和对未来的期盼。