战火就这么被刘康引到了汪翎霏这边。

汪翎霏听着刘康的讥嘲，她不说话，觉得很烦。她厌烦这种戏码，也厌烦这种心理角逐，她不想接，也不想理。

“赵经理，不管你是怎么想的，有一点共识是在座所有人都认可的，那就是不能影响企业利益。你在上市前夕弄这一出，影响很不好，会毁了大家的努力，蒸发大家口袋里的钱。损人不利己的事情，你不该做。”程铂桉主动接话，他绕开刘康的胡搅蛮缠，直击赵晴。

赵晴看向程铂桉，她知道他不好搞，就故意把话引到男女问题上，说：“程总，我知道你是想帮汪小姐。凭你们俩的关系，你说这番话，我觉得有失公允。”

汪翎霏忍赵晴很久了，她见她装腔作势，并且还一副被欺负到要哭的样子，她看得难受。“赵经理，我们在就事论事地说你带给企业的负面影响。你不要转移话题，也不要试图把问题从你自己身上引开。我希望你能以一个公平客观的角度，去面对现如今这张台子上所有人的损失。”

汪翎霏不想放过赵晴，她就是要把赵晴钉在耻辱柱上，让她做汪氏的罪人！

“汪小姐，我有对不起你吗？你被王万富欺负的时候，是谁帮你出的头？你自己工作做得不好，又是谁在帮你擦屁股？你工作能力究竟怎么样，不用我说，你自己清楚。你如果不是董事长的女儿，你觉得就凭你的履历，能过汪氏的初筛吗？”赵晴也不想放过汪翎霏，她用委屈的口吻，指出汪翎霏能力不足，不堪大任。

她有意抬出她人事主管的头衔，以退为进，将矛盾转移到程铂桉那边，用无奈的口吻说：“你要知道，我作为人事主管违规安排你进营销部已经是不对了。要不是程总一再地保你，就凭你的脾气性格，还有工作能力，是没有办法留在汪氏的。你不要不信我，你自己出去投简历试试看，到人才市场上走一圈，你就能知道你根本没有资格进大企业工作。我让你留，一是看在程总的面子上，二呢，我也是押了我自己的职业生涯。所以你不要说我有这个那个的不对，我对你，凭良心讲，是不错的。”

赵晴是个狠角色，既然汪翎霏说要谈公司，谈工作，她就谈汪氏的用人标准，谈汪翎霏这位千金小姐的工作。她字字句句都没有错，说得也很公正，甚至都是事实，但却也是字字句句都在骂汪翎霏没资格与她辩驳。

好一个顶级绿茶婊，汪翎霏就这样被她反将一军，堵得哑口无言。

刘丽芬见女儿被赵晴说能力差，履历差，她当即就瞪向赵晴，怒斥：“赵晴，你不要胡搅蛮缠。你没有资格评价我的女儿，也没有资格说你是个有能力讲公平的好领导。你作为人事，人品与工作能力没有一样是合格的也就算了，你的履历涉嫌欺诈，你利用公司给你的留学资金为你自己谋取私利，你已经犯法了。”

“我犯什么法？你们有什么证据说我犯法了？”赵晴开始哭，她抹着眼泪看向一直都没有出声的汪国华，质问：“国华，我从小姑娘的年纪就跟了你的，你说过你把我当知己，当太太。兆岩是你的儿子，你承诺过要对我们母子负责。你现在搞这一出是什么意思？你想把我们母子逼死吗？你不要我可以，我当是这些年我们情分尽了。可儿子呢？儿子是你的，你不能不要他，他不是没有爸爸呀。”

汪国华在进会议室之前，其实已经跟刘丽芬谈过了。他答应让刘丽芬处理赵晴，也愿意把手上的股份交出一部分，条件是留下汪兆岩。说到底，他需要一个所谓的‘儿子’。刘丽芬一开始是不答应的，她很强势地提过，宁愿公司一拍两散，也不会让野种留在汪氏。但是刘康提出了另一个方案：让汪兆岩到他手下做。