这番话讲得滴水不漏，摊开来说的时候，表面听着全是为下属考虑的柔软与无害，可每一字落在人心上，却沉得能在桌面砸出清晰的印子。

缪璇听完没有再接任何话，她只是对着说话人微微点了下头，动作舒缓地把面前摊开记着会议要点的笔记本轻轻合上，再把手里捏了许久的钢笔仔细夹回笔记本的笔套里。

坐在会议桌主位的总经理张继远，从方才这场讨论开始到结束，全程都没有开口发表任何明确表态，只是等到所有人都讲完，会议即将散场的时候，才慢悠悠开口说了句：“呢个方案大家先返去各自消化理解，等下次管理层会议再攞出嚟正式讨论。”

散会之后，缪璇沿着走廊慢慢走回自己独立的办公室，抬手带上门闩，转过身径直走到办公桌后的椅子上静静坐了下来。她没有按开办公室的顶灯，整个人就陷在半明半暗的光线里。

百叶窗细密的叶片缝隙里，漏进来几道带着温度的午后阳光，斜斜落在雪白的天花板上，投下一排整整齐齐、明暗交错的细长光斑。她就那样安静坐着，盯着天花板上那排晃动的光斑，一动不动看了很久。

方才何子谦演示的PPT里，有一页印着新组织结构图的幻灯片，页脚处有一行细小的脚注，她当时快速扫过的时候就已经留意到了，上面明明白白写着：“本方案由集团人力资源部规划组提供支持”。这几个字里藏着的信息让人心惊：这是集团人力资源部，不是IS公司自己的人资部，是赉和总部的人资部。

这短短一行字，意味着站在何子谦背后推动这件事的是总部，早就有高层在给他做靠山撑腰。而她缪璇，不过只是一个子公司的部门总监，从职位层级往上数，和集团总部核心决策层之间整整隔着两级汇报关系，根本够不到那个层面。

在这样悬殊的力量对比下，她到底还能做什么？

沉默了许久，缪璇伸手拿起放在桌角的手机，手指点开和荣翀的WhatsApp对话窗口。最新的聊天记录还停留在昨天，对方发过来一条消息：“听日开会需要嘅数据表我已经更新咗，发咗喺你邮箱”。

缪璇对着空白的输入框，指尖悬在键盘上，打了几个字：“何子谦今日提出要合并市场部。”

盯着这行字看了两秒，缪璇抬手全选删掉；又重新打：“我可能俾人架空。”

缪璇打完还是觉得不对，再次删掉；又斟酌着打出：“你知唔知何子谦系咩来路？”

缪璇话到嘴边还是咽了回去，又一次全部删掉。反复删改几次之后，最后她只给对方发了一句：“今晚天台，有奶茶吗？”

仅仅过了三十秒，荣翀就回了一个字：“有。”

紧跟着还发了一杯冒着袅袅热气的奶茶emoji。

缪璇看着屏幕上那个圆滚滚冒着热气的奶茶emoji，紧绷许久的嘴角终于轻轻动了一下，牵起一点极淡的弧度。她把手机屏幕朝下轻轻扣在桌面上，抬手点开了电脑，找到那份刚刚在会上发下来的何子谦那份组织架构优化方案的PDF，逐字逐句重新看了起来。她要一字一句梳理，找出这份方案里每一个说不通的逻辑漏洞，找出每一处数据支撑不够精准的地方，找出每一个可以被用来反击、抓住不放的破绽。

缪璇其实也不知道这场突如其来的仗，自己到底能不能赢。可她清清楚楚地知道，自己绝对不会还没有起身反抗，就乖乖举起手认输。

窗外的光线慢慢沉了下去，天边原本还泛着橘粉的晚霞，没过多久就彻底融进了深黑的夜幕里。办公室里只剩下电脑屏幕幽幽的冷光，落在缪璇专注的脸上，她指尖点着鼠标滚轮，逐字逐句把方案来回翻了三遍，笔记本上已经密密麻麻记了小半页问题，从部门权责划分到新岗位KPI设定，每一处逻辑模糊、权责不清的地方都被她用红笔圈得清清楚楚。

墙上挂钟的时针慢慢滑过数字六，办公区原本此起彼伏的键盘敲击声渐渐稀了，最后彻底安静下来，整层楼只剩下安全出口的绿色指示牌，在走廊尽头幽幽亮着。

缪璇合上笔记本，拿起搭在椅背上的西装外套，随手抓了包起身出门，乘电梯下到顶层，推开通往天台的铁门时，就看见穿着浅灰色针织衫的荣翀靠在护栏边，脚边放着两个印着奶茶店logo的纸袋，手里还捏着半根没吃完的烤肠。

荣翀已经早早坐在休闲区宽大的实木靠椅上，算下来他大概八点半就到了，比约定的时间还要早了不少。靠椅旁边磨得发亮的深木茶几上，整整齐齐摆着两杯冒着淡淡热气的热鸳鸯奶茶，还有从楼下开了二十多年的老茶餐厅刚打包上来的几个酥脆蛋挞和松软菠萝包，全都用油亮的锡纸仔细包着，牢牢锁住刚出炉的温度。鸳鸯奶茶的白色杯沿上斜斜插着两根不同颜色吸管，想来应该是他收银台随手拿的，并没有刻意挑过颜色。

天台的夜风比楼下街道的风要大上不少，带着海水的微咸凉意，吹得靠椅的塑料编织条随着风势轻轻晃动摇摆。远处雾港连片的璀璨灯火，在轻薄湿润的海雾中明明灭灭，带着几分朦胧柔美感，挂着天星小轮标识的渡轮正缓缓驶过深蓝的海面，船尾的红色尾灯在波面上拖出一道长长的、晃荡的金色弧线。被雾气笼罩的海港，今夜的夜空难得透出几分澄澈干净，几颗稀疏的星子在对岸连片的霓虹光影之上，微弱地闪着细碎的光。